建筑项目工伤保险费率标准是多少(建筑工伤保险缴费标准是多少)
建筑工地工伤保险怎么报销
法律分析：按照比例进行缴纳：建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的1.3%。
根据《工伤保险条例》第十条，对建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的，按照特殊方式进行缴费的规定。其中建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例，计算缴纳工伤保险费。
由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样。针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：
风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。
中等风险行业（用人单位职工工资总额1.0%）例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。
风险较大行业（用人单位职工工资总额2.0%）例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。
法律依据：《工伤保险条例》 第十条第三款 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
工伤缴费比例标准
工伤缴费比例标准如下：1、一类。冶炼、采掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易爆剧毒、放射性物品等；按1.5%缴纳；
2、二类。航空、铁路、电力、水上运输、汽车运输业、建筑安装业、轧制、压延加工等；按1.2%缴纳；
3、三类。机械设备、仪器仪表制造业、建材加工业、橡胶塑料制品业、木材加工业、化学纤维制造业，玻璃搪瓷器皿制造业、船舶修造业、自来水生产业、仓储业、地质勘察等；按1.0%缴纳；
4、四类。一般机械加工业、造纸及纸制品加工业、农林牧渔业、电子、仪器仪表操作修理业、印刷业、医药、日用化工制造业、加剧制造业、粮食及其副产品加工业等；按0.8%缴纳；
5、五类。文教体育用品制造业、纺织业、皮革制品业、餐饮业、邮电业、水利管理也、科学、气象、测绘、工程设计业等；按0.5%缴纳；
6、六类。商业、贸易、金融、保险、文化、教育、服务等；按0.3%缴纳。
法律依据：《工伤保险条例》第十条
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
建筑工地工伤保险怎么报销
按照比例进行缴纳：建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的1.3%。 根据《工伤保险条例》第十条对建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的，按照特殊方式进行缴费的规定。其中建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例，计算缴纳工伤保险费。 由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样。针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下： 风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。 中等风险行业（用人单位职工工资总额1.0%）例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。 风险较大行业（用人单位职工工资总额2.0%）例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。建筑工伤保险缴费标准是多少
法律分析：工伤保险费平均交费率在工人薪水总额的1.0%左右。各兼顾地区三类行业的基准费率分别在用人单位工人薪水总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。以下为相关内容：兼顾地区社会保险经办组织根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，确定各用人单位的行业风险类别。
法律依据：《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》 第三条 建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例，计算缴纳工伤保险费。
建筑行业工伤保险费率
建设工程中，工伤保险的缴纳比例一般为1%；但是，也有的企业缴纳0.5%和2.0%等。1.新建项目(项目开工前一次性缴纳)：应缴工伤保险费=工程合同总造价(税前)×0.08%。建设项目变更工程造价的，施工承包单位应在30日内向社会保险经办机构申报，由社保经办机构按规定重新计算应缴纳的工伤保险费。2.追加工程造价的，施工承包单位应当补缴工伤保险费差额；减少工程造价的，由社保经办机构退回工伤保险费差额。
3.在建项目(适用于在建项目但尚未竣工的项目)：应缴工伤保险费=工程总造价×0.08%×〔(项目施工期总天数-已施工的工期天数)÷项目施工期总天数〕建筑工伤保险赔付比例：
1、建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的1、3%。
2、建筑单位是工伤保险八大行业中的第六类，工伤保险基准费率为单位职工工资总额的1、3%，统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、等因素，可以向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
拓展资料：工伤保险费的征缴注意事项是？
1.从缴费主体上，工伤保险费应当由用人单位按时缴纳，职工个人不缴纳该项费用。这一点与养老保险不同，养老保险金由企业和职工按一定比例共同负担。这是因为工伤事故和职业病伤害是在劳动过程和与劳动有关的事项中产生的。
2.从征收的额度上，工伤保险费以用人单位的工资总额作为征收依据。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。用人单位对社会保险经办机构确定的单位缴费费率不服的，可以依法申请行政复议，对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。
3.从管理上，工伤保险费由社会保险经办机构统一征缴和管理，存入社会保障基金财政专户，实行专款专用。工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
法律依据：
《工伤保险条例》
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
