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工程造价师(什么是工程造价师?)

时间:2024-05-06 作者: 小编 阅读量: 7 栏目名: 建筑项目合作

注册造价工程师一般均具有建筑类专业大学本科以上学历、中级以上专业技术职称,往往兼具工程审价资。据上海东方投资监理有限公司和上海华东建设发展设计有限公司招聘负责人介绍,因为时下市场紧缺造价师,所以招聘年龄一般男性放宽到50岁以下,女性40岁以下,有高级职称的注册造价师男性65周岁、女性55周岁以下,专兼职均可,离退休也要。

什么是工程造价师?

时下众多从事建设工程领域内中介服务的高技术智力型咨询公司,争相以高薪酬、高福利待遇争夺“注册造价师”这一白领人才。
为了与国际接轨,我国从1997年起开考注册造价工程师执业资格,然而由于考核要求严格,资质审核细密,迄今已取得由中华人民共和国建设部颁发的注册工程造价师资格证书者,全国尚不足万名。因而造价师的身价在才市上一路走高,被建筑行业誉为“精英人才”,各类建筑企业对其“刮目相视”,竞相争抢。
注册造价工程师一般均具有建筑类专业大学本科以上学历、中级以上专业技术职称,往往兼具工程审价资。他们大多具有建筑设计或工业民用建筑专业、钢结构设计专业背景,曾经在公路、地铁、桥梁或高楼大厦的建筑设计、建筑施工中担纲过项目经理、施工监理或理财顾问等重要职责,充当设计、施工、投资、管理或经营主角,既懂建筑专业理论、又有实践指挥经验;兼通建筑财务、金融法律;既有施工现场管理协调的指挥本领,又有运筹帷幄投资理财的经营策划能力,因而堪称建筑行业中的将帅之才或智囊高参。据上海东方投资监理有限公司和上海华东建设发展设计有限公司招聘负责人介绍,因为时下市场紧缺造价师,所以招聘年龄一般男性放宽到50岁以下,女性40岁以下,有高级职称的注册造价师男性65周岁、女性55周岁以下,专兼职均可,离退休也要。薪酬结构普遍采用“月薪工资+绩效奖金”制,奖金上不封顶,按承包项目及其投资总额计算提成奖额,最高比例可达承包项目资金总额的10%。据悉,具有注册造价工程师执业资格证书的人才,大多在企业内担任总经济师、总设计师、总会计师或项目总经理、项目经理、部门经理、技术总监等较高职务,不少转制企业对这些人才实行年薪制,加上绩效提成奖,平均月收入多在万元以上。

造价师很难考吗?

造价工程师在我国目前建筑工程领域的地位很高,所参与的工作类型和岗位职责要求也很高,一般造价师的决策都对工程有着决定性的影响,所以造价工程师考试不仅对考生的知识储备、知识的全面性要求很高,并且对考生实际的工作能力以及实际解决问题的能力也有很高的要求。造价工程师考试在工程技术、经济、管理、法律、财务、税收、保险等各个方面都有涉及,所以考友们普遍觉得这项考试学习难度大。
造价工程师考试各科目特点
造价管理:
1、造价工程师的基础课程,考生需对造价管理的基础理论与相关法规形成整体框架;
2、结合会计、经济学知识,理解和学习教材中的计算方法和计算公式;
3、科目知识点繁多,信息量大,需要全面掌握。
工程计价:
1、科目考点很多,需要记忆的知识点也多,备考复习中需要对各知识点形成整体框架;
2、考试难度相对适中,但是教材中的计算公式需要理解并掌握;
土建计量:
1、科目中各章节的内容相互独立,知识点较为分散;
2、需要备考者有一定的现场施工经验以及工程计量的基础知识;
3、熟悉土建施工技术及市政施工技术的基础知识。

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