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建筑项目管理制度范本大全(建筑工地项目部管理制度和绩效考核办法 那位大侠给指点一下)

时间:2024-06-01 作者: 小编 阅读量: 2 栏目名: 建筑项目合作

单位工程质量的评定,由质量管理部组织评定,总工程师审核验证。3检验批的质量检查:应由项目质量员、作业班长进行检查和实测,对存在的问题进行处理,并填写检验批质量验收记录。七工程阶段验收单位工程各阶段的验收工作在该阶段工作完成后进行。单位工程阶段验收分壳体验收、性能测试;分项工程的质量控制资料和质量验收记录及安全和功能检测报告等。

工程项目管理制度

  工程项目管理制度

  一、 总则

  1质量管理工作是保证和提高工程质量的重要环节。我们应贯彻“质量第一,预防为主”的方针,切实加强施工质量的预控、检查和验收制度,便于发现问题,及时纠正,让顾客的要求得到满足。

  2质量管理部要牢固建立“质量是企业的生命”的思想,坚持预防为主,要从施工准备到竣工验收的各个环节上,进行技术监督、过程控制和质量检验,使产品的质量水平不断提高。

  1)工程技术部门要监控与审核工程质量规划和施工方案,落实三级交底制度,检查规划与方案的实施过程,抓好科技进步和技术创新,推广十项新技术应用,提高工程质量品牌。

  2)生产计划部门要坚持“抓生产必须抓质量”的要求,在落实生产计划的同时要明确工程质量要求,在不影响工程质量的前提下合理安排进度计划,要坚持做到上道工序质量不符合要求不得交付下道工序施工,要始终以严格的管理和合理的施工进度创造良好的施工生产环境,提供使顾客满意的精品。

  3)材料部门供应的材料要符合材料质量标准,要严格材料采购、验收检测和使用管理制度,要及时了解和掌握施工现场所需不同材料和新材料的规格、性能以及应用要求的情况,做到为工程建设提供合格材料。

  4)质量检查人员应持证上岗,应挑选工作责任心强,能坚持原则,具有较高技术水平和实践经验的人员担任。专职质量人员公司直接领导,应相对固定,不得任意调整。如因工作确需调动,需经公司主管部门同意。

  5)专职质量检验员的配备,根据国家规定数据不低于企业职工总数的5‰,应满足企业质量管理的要求与能力。

  6)项目部、队组质量管理,要充分依靠群众,在操作过程中要精心施工,随时自检。项目部应有项目质量员,项目质量员独立开展工作。专业队应有兼职质量员,以便进行自检工作。兼职质量员由关切或有经验的工人担任。

  7)质量管理网络在公司总经理领导下,由总工程师分管,在公司质量管理部组织下展开各项工作。各技术经理分管质量工作,分管技质的主管抓质量工作,项目部设质量员、队组设兼职质量员。

  8)质量检验人员应定期参加公司的质量活动。

  9)全面质量管理是现代工业生产中一种科学的质量管理方法,企业的全体职工,都要学习和参加质量管理,为了取得经验,逐步展开,应建立质量管理小组,并开展活动。

  二、 公司各级的质量责任制

  1、 公司总经理是负责承担企业工程质量的法定代表人,对公司所承建工程的质量负全面责任。总经理委托总工程师或项目经理具体抓公司的工程质量。
  2、 总工程师或项目经理负责实施集团公司质量工作规划,指定质量管理目标,负责确定重点、重大工程的质量保证措施,总工程师或项目经理领导质量管理部和工程技术部,对工程质量进行具体工作。单位工程质量的评定,由质量管理部组织评定,总工程师审核验证。

  3、 各项目经理全面负责本项目工程质量和产品质量。分管的技术经理具体抓工程质量,有职有权。各项目经理应尊重技术经理在质量问题上的处理意见。项目部应根据具体情况定出质量管理目标,确定创优质目标工程,制定奖罚制度并以切实实施。并制定工程质量计划。

  4、 项目经理对在建工程的质量全面负责,项目工程师配合项目经理抓好工程质量控制,负责技术交底、过程检查处理、检验批和分项工程的评定验收,汇报和整改质量问题,项目经理在质量问题上应与项目工程师密切配合,尊重项目工程师在质量问题上的意见。

  5、 作业班组长主要抓好队组操作质量,提高工人技术素质。保证检验批和分项工程质量达到国家验收标准,不合格者推倒重来,多创优质产品,摆正质量同进度,质量同效益的辩证关系,在抓好质量基础上促工程进度,降低原材料的消耗。

  三、 公司质量管理部职责范围

  1、 认真执行“百年大计,质量第一”,“质量是企业的生命”的方针,在总工领导下,组织推动生产中的质量工作,贯彻、执行工程质量的有关政策、法令、制度、规范、规程及有关文件,有关规章制度。

  2、 在总工领导下,制订和完善工程质量奖罚方法,并组织实施,对分公司进行督促,检查执行情况。

  3、 经常深入现场,积极宣传,贯彻质量操作规程,对施工现场进行检查、监督,发现问题及时处理,并立即报告总工程师。

  4、 参与重点工程施工组织设计,施工方案的讨论,并对各项目进行监督、检查执行情况。
  5、 对职工做好质量教育,并经常对质量人员进行业务指导,并组织学习,不断提高业务水平和工作能力。

  6、 组织质量员定期活动,开展质量监督工作,提高质量员业务水平。

  7、 做好工程质量报表,做好分项工程质量月检查评定工作,并将分项工程月检查评定情况汇集上报下发。

  8、 在总工程师领导下,拟订目标管理项目,开展优质工程活动,做好组织评定及资料复查工作。

  9、 组织工程的基础、主体及竣工的验收工作,听取有关单位意见,提高工程质量 。
  四、质量检查和评定

  质量检查工作,应以自检为主,自检、互检与专职检查相结合的原则,按照现行的施工质量验收规范执行。

  1自检:队组在操作过程中,应进行自检,每天收工前和完成一定数量的产品以后,由兼职质量员会同项目工程师、作业班长进行自检工作。

  2互检:工序搭接,不同工种交接时,应进行工序之间的交接检查,发现问题及时解决,通过互检以促进队组之间提高工程质量意识,并弄清各自的责任。

  3检验批的质量检查:应由项目质量员、作业班长进行检查和实测,对存在的问题进行处理,并填写检验批质量验收记录。

  4分项工程的检查:应由项目经理、项目工程师、项目质量员进行检查和实测,发现问题及时处理,并填写分项工程质量验收记录。

  5专职检查:公司专职质量员根据项目部的分项工程评定,每月组织复查,核定分项工程等级。队组互检由队组兼职质量员签字。

  6定期的质量检查:公司组织各级质量管理人员开展定期的质量检查,交流经验,开展评比活动,促进工程质量不断提高。

  (1)项目经理每月对分项工程进行复查,对于检查不合格的应及时处理,表扬优良,批评差劣,进行奖惩。

  (2)质量管理部每季对工程进行抽查,并将抽查的情况汇集起来上报下发。对工程质量成绩显著的单位和项目部给予表扬或嘉奖。 七 工程阶段验收

  单位工程各阶段的验收工作

  在该阶段工作完成后进行。单位工程阶段验收分壳体验收、性能测试;分项工程的质量控制资料和质量验收记录及安全和功能检测报告等。阶段验收由各项目部协助建设单位(或监理单位)邀请该工程的设计、监理、质监及公司的有关部门负责人参加。工程阶段验收按下列程序进行:项目工程师介绍工程概况和施工中质量控制情况,公司技术质量部门介绍质量检查结果。进行现场检测;汇集到会各方代表验收意见;进行主体工程验收签证或提出整改意见写成会议记录及验收报告。为确保单位工程竣工一次验收合格率达到100%,特规定公司所有工程,在完成合同内容后,必须通知公司质量管理部一起进行竣工工程的质量预验收。未经预验通过的工程不得报建设单位进行竣工验收。

  八 整体验收

  1工程预验收必须具备下列条件:
  (1)、工程合同范围内的分部项工程施工完毕。

  (2)、阶段工程通过验收,性能良好。

  (3)、工程质量验收资料齐全,质量控制资料基本齐全。

  (4)、书面的施工情况汇报已完成。

  其内容一般包括:A、工程概况:工程名称、建筑面积、预算造价、计划开竣工日期、实际开竣工日期、结构形式、周遍施工环节、内外装饰、施工中发生的特殊情况,甲方、设计、监理、质监情况、总分包情况等。B、工程施工实况:施工过程、设计变更、隐蔽工程。C、工程施工情况:质量预控方法、过程、结果;各分部项实测统计及结果;分部项验收及结果、QC小组活动及结果。D、工程中尚未得到解决的问题及建议。

  工程预验收提出整改的内容限期整改,整改结束及时填写单位工程质量竣工验收记录、质量控制资料核查表、安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录和观感质量检查记录。企业技术负责人评定工程质量等级后才能进行正式的竣工验收。

  2工程整体验收

  整体验收在预初验合格之后由建设单位组织设计、监理、施工等四方人员参加共同验收,验收时应做好验收准备,资料必须齐全,要作施工情况汇报,介绍工程质量概况,填写竣工验收记录,验收通过后共同签证,交付建设单位使用。

  整体验收必须具备下列条件:

  1完成了合同规定的各项工程的内容。

  2各分部工程质量达到合格标准以上。

  3工程技术资料正确、齐全。

  4已签署工程质量保修证书。

  5书面的施工情况汇报已完成。

  屏蔽效能的验收及认证:工程结束后,由需方按国军标进行性能检测:

  1如需方对测试结果有异议,可由供方、需方及由需方委托的权威检测单位组成联合验收小组,对屏蔽室的屏蔽效能进行复测认证,测试费用由需方负责。如性能未符合合同规定的指标,供方整修至达到合同要求,发生费用由供方负责。

  2工程竣工验收一般按下列程序进行:介绍工程概况;介绍施工实况汇报工程质量情况;提出工程中尚未解决的问题并说明原因;验收人员实地查看验收工程;听取及汇总各方面的意见,评定质量等级;签字办好验收手续确定竣工资料、竣工决算,完成未了事项及工程结帐的制约日期。

  3、其它项目的验收:屏蔽室安装结束后由需方派出专人按双方制订的合同有关要求,对该工程的电气、装饰\通风\安全及其它配置设备进行验收。4、交付:在上述两项目验收均合格后,供方将该工程交付给需方,屏蔽验收工作结束,屏蔽合同履行完毕。、交付:在上述两项目验收均合格后,供方将该工程交付给需方,屏蔽验收工作结束,屏蔽合同履行完毕。

  屏蔽室质量的保证和售后服务措施
  1、严格按照标准,保证施工质量;2、屏蔽室移交使用时,供方向需方提供屏蔽室的全部图纸和资料文件,并进行使用培训,需方保证不向除最终使用者外的第三方泄露;3、建立质量档案,定期回访用户,检查质量情况:公司设有售后服务机构,可及时排除屏蔽室的故障并及时进行维修:在接到用户维修电话通知后,一般问题立即答复,疑难问题24小时内答复,重大问题在48小时内赶到现场维修处理。

  九 投诉和回访保修制度

  1、为维护企业社会信誉,确保工程质量符合国家质量标准,凡工程交付使用后的保修期内必须做好回访工作。

  2、“工程质量保修书”应在竣工验收同时交给甲方。竣工后在接到建设单位发回的保修要求和投诉时应立即派人回访,并进行处理。

  3、工程竣工半年后由分公司组织质量回访1~2次,期间发现问题确因施工造成的质量问题,分公司要负责保修。

  4、施工时的顾客投诉,要积极处理,满足顾客的需求。

  十、顾客满意度测量

  工程质量是关系客户满意度的重要方面,认真实施在施工过程中、施工验收时和验收后的顾客满意度测量,是企业为满意度提供服务的规定。在施工过程中,现场协调会中,上级主管部门综合检查中收集各方的顾客满意度信息。从中分析和测量企业给予顾客的满意程度,并不断提出改进意见,使企业的质量管理体系不断完善,顾客的满意不断提高。

  十一、奖罚制度

  奖优罚劣的措施:对施工管理不善,造成管理失职和质量下降的;对违反规定的,造成安全问题的;给甲方造成使用功能严重影响的;对工程反复出现问题又不积极整改的等等,均处以经济罚款和行政处罚。

  7公司质量管理部不定期的开展质量抽查工作,全面监控施工项目的质量动态,严格把好过程控制关。

  五 材料、构件的质量验收

  1所有进场的原材料及工具,供应部门应及时提供出厂证明或质量保证书。工地材料员要对所进材料的规格、数量及外观质量进行检查验收。

  2、 各种材料验收:要检查生产许可证、出厂合格证、验用证、进市许可证及质量保证资料,成品出产质量必须符合设计及验收标准,验收人员对成品规格、数量及外观质量进行验收。

  3、 所有由生产厂送进场的产品,项目经理在工地应进行检查验收,质量员进行质量抽查。到厂内提货的,应在厂内进行验收,发现质量存在问题,可拒绝接收。

  4、 现场材料必须按施工总平面图布置堆放整齐有序,场地要硬化,排水要畅通,特种材料要做好防潮、防火、防腐工作,保证材料在现场存放过程中的质量。

  六 质量员的活动及报表制度

  1每月质量员进行集体活动,活动内容由质量管理部组织,如:

  (1)学习规程、规范、质量标准及其他业务知识。

  (2)交流情况,分析解决质量通病。

  (3)优质工程验收评定。

  (4)质量观摩。

  2每季参加一次由公司组织的质量检查活动。

  3做好分项工程质量月报,通过检查,如实填写。作业班组在当月末,下月2日前上报各项目部、项目部组织复查,于月后7日内上报质量管理部(一式三份)。公司再组织抽查复核。

  4收集过程控制中的顾客、监理及上级主管部门的满意度信息;收集顾客意见调查表;实施回访工作;均在季度内作出收集统计后上报集团公司质量管理部。

  5工程质量事故报告。工程质量事故分一般性质量事故和重大质量事故两类。一般事故发生后,应立即与公司取得连系。

  10、 收集顾客投诉意见,明确责任部门,按要求落实整改问题,使顾客得到满意。

建筑工地项目部管理制度和绩效考核办法 那位大侠给指点一下

  一、项目部管理规章制度

  1、项目部成员必须形成计划→实施→检查→改进的管理模式
  2、项目部成员必须有大局观念,认识并处理好整体与局部的关系;既要分工明确又要团结协作;时刻树立“公司利益无小事”、“公司利益高于一切”的思想。
  3、对现场发生的任何不利于公司利益的事情,现场人员应灵活应变,做出相应处理,并将处理结果及时向项目经理及公司汇报,防止事态扩大,将损失降至最低。
  4、任何人不准以任何方式接受承包商和个人(包括民工)的礼金、礼品、宴请,坚决杜绝吃、拿、卡、要等有损公司形象行为。
  5、项目经理必须尽力协调好业主、监理及地方各方面关系,积极巩固公司的商务关系,借助合作伙伴促进公司利益最大化。
  6、施工现场管理人员必须认真执行交接班制度。
  7、项目经理、技术负责人、施工工长等项目部管理人员每天必须吃住工地,项目经理离开现场必须向公司、监理、业主同时请假,项目部其他人员离开现场必须经项目经理批准,项目部成员不得有2人以上同时请假。
  8、项目部每周都要总结本周工作、做出下周工作计划,相关人员做好自己的施工日志。
  9、项目部人员要严守公司的商业机密,任何人不得将公司有关技术、质量、设备、安全等信息泄露给公司以外的人。
  10、项目经理应有“预警”意识,在现场施工中,项目经理应对质量、安全、设备、材料、技术、管理、施工进度等因素进行分析,采取预防措施,防患于未然,在做样板工程时项目经理、技术负责人、施工负责人必须全程在场,做好相关记录工作。
  11、项目部每日要召开由管理人员(必要时要求施工队主要人员参加)参加的日常例会,总结当日工作、布置下步任务。
  12、施工结束前一周,项目经理组织相关人员进行预结算。
  13、项目部由专人记录考勤。
  14、对原材料的管理要责任到人,每日应进行核对、统计,不允许发生材料、设备丢失事件。
  15、项目部严禁赌博、工作时间饮酒、聚众闹事,不允许做违反国家法律、法规、社会公德的事情。
  16、项目经理或工长安排项目部车辆使用。
  17、现场设备必须有专人看管,定期保养维护,做好维护记录及台账。
  18、项目部档案管理制度:
  18.1工地资料人员应严格工程档案管理,做好资料的整理收集工作。
  18.2做好项目部日例会及监理例会记录,形成文字资料,。
  18.3现场人员登记造册,所有人员身份证复印件整理归档。
  18.4对于工程变更、签证、监理通知等及时整理归档
  19、施工现场仓库管理制度:
  19.1关乎工程质量的材料入库必须经过项目经理或项目部专人验收,不合格材料绝不入库。
  19.2保管人员对任何材料必须清点后方可入库并登记进账。
  19.3对于易损、易燃、易爆及贵重配件应单独保管,并配备总够的消防器材。
  19.4大宗材料不能入库的要点清数量,怕雨怕晒的应及时做好遮盖避免损失。
  19.5工具设备出库做好借用台帐并及时回收。
  20、文明施工管理制度:
  20.1施工时禁止饮酒
  20.2大小便必须到临时厕所,对于野外流动施工的便后掩埋。
  20.3材料、构建等物品按照指定位置分类堆放整齐。
  20.4施工车辆要在指定位置整齐停放。
  20.5施工及生活垃圾要整理成堆及时清运。
  20.6现场施工人员着装整齐,不得穿拖鞋、光膀子进入施工现场。
  20.7团结同志、关心他人,严禁酗酒闹事、打架斗殴、恶语伤人。
  20.8对于施工车辆要按照项目部制定路线行驶,不得随意碾压植被。
  21、安全管理制度:
  21.1新员工进场必须接受安全教育,对施工队组做好安全技术交底。
  21.2现场施工人员必须正确佩戴安全帽及其他劳保用品。
  21.3施工人员必须正确使用机械设备,上岗前检查安全设施是否完好。
  21.4特种工种必须持证上岗,并佩戴相应劳保用品。
  21.5使用砂轮机时先检查砂轮片有无裂纹,切割材料时均匀用力。
  21.6吊装基础环时要有专人指挥。
  21.7施工现场挂贴安全标识牌。
  21.8施工现场严禁动用明火及吸烟。
  22、施工现场临时用电制度:
  22.1施工现场用电应采用“一机、一闸、一箱、一漏”。
  22.2动力和照明线路分路装置,照明线路接线接在动力开关的上侧。
  22.3施工现场的所有配电箱、开关箱应每月进行一次检查和维修,检查、维修人员必须是专业电工,工作时必须穿戴好绝缘用品,必须使用电工绝缘工具。
  22.4严禁非电工拆装电器设备,严禁乱拉乱接电源,电线架设应符合施工用电要求。
  22.5配电室和现场的开关箱、开关柜应加锁。
  22.6电器设备明显部位应设“严禁靠近,以防触电”的标志。
  22.7接地装置应定期检查。
  22.8施工现场的高大设备和有可能产生静电的电器设备要做好防雷接地和防静电接地,以免雷电及静电火花引起火灾。
  23、施工现场成本管理制度:
  23.1施工前做好成本预测。
  23.2随工程进度动态核算实际成本并与预测成本进行比较,实现成本的动态控制。
  23.3对于材料的采购、保管、使用严格控制避免不必要的浪费,根据施工员及技术人员提供的材料设备进场计划分批次进场,最大程度的减少资金占用及不必要的租赁费用支出。
  23.4项目部成员合理配备加强管理,工资与绩效挂钩。
  23.5对机械设备加强管理,由项目副经理制定车辆管理制度及使用计划,由于本工程车辆较多项目部应由专人对机械用油进行管理,每天每辆车记录用油数量。
  23.6严格控制桩基和承台基槽开挖的几何尺寸,减少的混凝土用量
  24、施工现场质量管理制度:
  24.1项目部制定个项工程的质量标准,严格按照质量标准控制工程质量。
  24.2技术人员对施工队组及时做好技术交底工作,编制作业指导书。
  24.3对原材料进行严格验收,对于项目部不能自行检测质量合格与否的要送相关部门检测,坚决杜绝不合格材料进场。
  24.4加强专项检测,特别是隐蔽工程要有技术或质检人员随时跟踪检测,对于质量不达标的要及时纠正,避免带入下一环节。
  24.5做好工序的交接验收手续,分清责任。
  24.6加强基础混凝土的养护测温工作。
  24.7做好各种备用方案以保证基础混凝土的一次性浇筑。
  24.8浇筑基础混凝土前要对基础环进行复测,以保证基础环的平整度。
  25、进度管理制度:
  25.1项目部制定施工进度计划。
  25.2按照进度计划制定材料采购及进场计划。
  25.3根据进度计划制定机械设备进场计划。
  25.4制定搅拌设备、发电设备的配件采购及维修保养方案以保证进度。
  25.5项目部每周应对实际进度与计划进度进行比较,如有差距查找原因优化工作环节。
  26、施工技术管理制度
  26.1施工前应以甲方下达的技术、书面交底文件为依据,认真细致 的编制各施工班组技术交底文件,并组织施工班组认真学习,贯彻落 实,由项目部技术负责人进行书面交底,并履行签字手续。
  26.2施工中,发现设计图纸与实际不符时,应由施工班组及时向技术负责人报告,由技术负责人向甲方技术部门及监理汇报,由甲方技术部门组织技术洽商,经设计部门或有关部门下达书面变更文件后方可按新的技术要求施工。
  26.3由施工技术负责人与监理一起对隐蔽工程验收并记录,隐蔽工程经验收合格后,方可组织进行下道工序的施工。
  26.4冬、雨季施工项目:必须按照甲方技术部门下达的冬、雨季施工技术措进行施工,确保工程质量和安全生产。
  26.5对于特殊工艺要求,应由技术负责人组织作业人员进行技术操作培训,作业人员经实际操作合格后,方可进行大面积施工。
  26.6对于特殊工种,如电工、焊工等必须持特殊作业人员操作证上岗,对于危险性较大的施工项目,由技术负责人组织编制技术安全施工方案,并组织实施。
  26.7技术负责人负责现场施工,经常深入实际,开展技术业务学习和技术培训,不断提高班组操作人员的技术水平。
  27、安全生产管理制度
  27.1项目部设一名专职安全员,各施工班组设立一名兼职的安全员。项目部专职安全员除日常安全生产检查外,每旬在队长参予下,组织各班组安全员,对安全生产进行一次全面检查,检查发现问题,应列项,并限期消项,以安全生产违章通知单书面形式下达。
  27.2新入场施工人员,必须经三级安全生产培训教育后,方可参加生产操作。
  27.3对于采用新的操作方法、技术、设备、试验产品、工人调动岗位时,必须进行新的操作方法和安全生产教育。
  27.4对于特殊工种及工作危险性较大的操作工人必须进行逐级交底,组织专业培训,经考试合格后,持上岗证上岗,方可进行操作。
  27.5在施工前,操作人员必须认真检查自身所应戴的安全帽等安全防护用品,并检查其工作场地,工具和设备等安全状况,确认安全后,才能进行操作。
  27.6现场的一切机电设备,非专业操作人员不得违章操作。
  27.7严禁施工人员酒后操作,工作时应集中精力,不准与别人打闹、嬉戏。
  27.8现场施工人员,不准穿拖鞋或赤脚工作,在易燃易爆品附近严禁吸烟或明火,不得在施工场地休息或睡觉。
  27.9遇到雷雨时,应离开高压线、高压电器。雨雷后施工,应采取相应防范措施。
  27.10在施工现场、宿舍内严禁私自接电源,更不能用明火、用电器取暖做饭,严防火灾的发生。
  27.11严格执行各工种的安全操作规程和甲方的各种安全生产的规章制度,防止工伤事故的发生。

  二、绩效考核办法
  1.项目经理
  序号 考核内容 权重 目标值 备注
  1 制定项目工作职责及总体计划(每月、每周) 10分 职责、总体计划指标仅限第一个季度,报项目管理部批准
  2 组织每周的生产计划会 10分
  3 组织每月的计量、签证(落实到周)并签字 10分
  4 组织每月的进度申报及上月的收款 10分 进度申报5分,收款5分
  5 每季度的进度计划完成率 40分 完成率达到85%,为满分;以下按实际完成率得分
  6 每季度的成本控制率 20分 实际完成成本与实际完成总产值的理论成本比,每超1%,扣5分,扣完为止
  2.技术负责人
  序号 考核内容 权重 目标值 备注
  1 组织编制项目的施工组织设计及专项方案(工程或分项开工前) 20分 报项目管理部批准
  2 组织专项施工开工前的技术交底 10分
  3 组织工程技术、签证资料的及时归档及检查 20分
  4 每季度的进度计划完成率 30分 完成率达到85%,为满分;以下按实际完成率得分
  5 每季度的成本控制率 20分 实际完成成本与实际完成总产值的理论成本比,每超1%,扣5分,扣完为止
  3.施工员

  序号 考核内容 权重 目标值 备注
  1 计划工作完成率 30分
  2 技术交底 10分
  3 材料、物资、设备、劳动力计划 10分
  4 收方、计量及签字(每周) 10分
  5 技术档案、签证资料编写 10分
  6 项目部其他员工评议 30分 评议满分100分,评议达到90分即得考核30分;评议每降1分,考核得分扣2分。
  4.测量员
  序号 考核内容 权重 目标值 备注
  1 放线及时、准确 40分 每影响现场一项,扣20分
  2 交底及交桩 10分 需现场签字确认,每少一次扣2分
  3 测量资料同步 10分
  4 参与收方计量与签字 10分
  5 项目部其他员工评议 30分 评议满分100分,评议达到90分即得考核30分;评议每降1分,考核得分扣2分。
  5.质检(含试验、资料)
  序号 考核内容 权重 目标值 备注
  1 建立台账 30分
  2 资料归档完整 50分
  3 项目部其他员工评议 20分 评议满分100分,评议达到90分即得考核20分;评议每降1分,考核得分扣2分。
  6.库管员
  序号 考核内容 权重 目标值 备注
  1 出入库台账完整 25分
  2 出入库记录准确 25分
  3 每月盘存账实相符 40分
  4 项目部其他员工评议 10分 评议满分100分,评议达到90分即得考核10分;评议每降1分,考核得分将2分。
  7.计量员
  序号 考核内容 权重 目标值 备注
  1 建立台账及明细(应收、应支、实收、实支等) 20分
  2 参与收方、计量、签字 15分
  3 汇总归集收方,每月计量(内外) 40分
  4 变更台账 15分
  5 项目部其他员工评议 10分 评议满分100分,评议达到90分即得考核10分;评议每降1分,考核得分将2分。
  8.安全员
  序号 考核内容 权重 目标值 备注
  1 建立安全台账 30分
  2 必要安全措施落实到位 40分
  3 安全交底及建立详实农民工花名册 20分
  4 项目部其他员工评议 10分 评议满分100分,评议达到90分即得考核10分;评议每降1分,考核得分将2分。
  9.维修电工
  序号 考核内容 权重 目标值 备注
  1 画水电布置图 10分
  2 每月编制水电材料计划 20分
  3 巡查记录 20分
  4 水电布置满足施工需要 40分
  5 项目部其他员工评议 10分 评议满分100分,评议达到90分即得考核10分;评议每降1分,考核得分将2分。
  10.驾驶员
  序号 考核内容 权重 目标值 备注
  1 不出安全事故 50分
  2 项目部其他员工评议 50分 评议满分100分,评议达到90分即得考核50分;评议每降1分,考核得分将2分。

我国工程建设有哪些基本的管理制度?

如果采用工程施工总承包或工程施工总承包管理模式,施工总承包方或施工总承包管理方必须按工程合同规定的工期目标和质量目标完成建设任务。而施工总承包方或施工总承包管理方的成本目标是由施工企业根据其生产和经营的情况自行确定的。
分包方则必须按工程分包合同规定的工期目标和质量目标完成建设任务,分包方的成本目标是该施工企业内部自行确定的。
按国际工程的惯例,当采用指定分包商时,不论指定分包商与施工总承包方,或与施工总承包管理方,或与业主方签订合同,由于指定分包商合同在签约前必须得到施工总承包方或施工总承包管理方的认可,因此施工总承包方或施工总承包管理方应对合同规定的工期目标和质量目标负责。



扩展资料:
注意事项:
安全检查要深入基层、紧紧依靠职工,坚持领导与群众相结合的原则,组织好检查工作。
建立检查的组织领导机构,配备适当的检查力量,挑选具有较高技术业务水平的专业人员参加。
做好检查的各项准备工作,包括思想、业务知识、法规政策和物资、奖金准备。
明确检查的目的和要求。既要严格要求,又要防止一刀切,要从实际出发,分清主、次矛盾,力求实效。
参考资料来源:搜狗百科-建设工程项目管理制度

建筑工程施工现场管理制度

施工现场管理制度应该包括如下几方面:
1.施工现场的安全生产管理制度;
2.施工现场文明管理制度;
3.施工现场机械设备、建筑材料管理制度;
4.施工现场消防管理制度;
5.施工现场例会制度;
6.施工现场考勤制度;
7.施工现场工程档案管理制度;
8、施工现场重大责任事故预案等!
以上,是我个人的理解。可能不会全面。最好是找找相关的书籍看看。会好些!

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