若用人单位不支付，工伤保险基金会先行支付，并有权向用人单位追偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。办理机构将全部材料退还。
工地工伤赔偿流程
法律分析：1. 根据工伤保险条例，工伤及伤残等级的认定需要经过两个程序和两个部门的审核。
2. 工伤认定：若员工被诊断为职业病，其单位需在事故发生或诊断之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 伤残等级鉴定：在完成工伤认定后，需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
4. 伤残等级的准确性需由劳动能力鉴定委员会评估。
5. 工伤期间的医疗费用必须支付，其他待遇和赔偿可参照《工伤保险条例》执行。
6. 员工可先与用人单位协商合法要求。协商不成时，可通过劳动仲裁（免费）解决争议，并可申请法院强制执行赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 工伤保险基金应支付的工伤费用包括：
- 工伤医疗和康复费用
- 住院伙食补助费
- 统筹地区外就医的交通和食宿费
- 伤残辅助器具的安装和配置费用
- 生活不能自理者的生活护理费
- 一至四级伤残的一次性伤残补助金和月领伤残津贴
- 终止或解除合同时的一次性医疗补助金
- 遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
- 劳动能力鉴定费
第三十九条 用人单位应支付的工伤费用包括：
- 工伤期间的工资福利
- 五级、六级伤残的月领伤残津贴
- 终止或解除合同时的一次性伤残就业补助金
第四十一条 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，由用人单位承担工伤保险待遇。若用人单位不支付，工伤保险基金会先行支付，并有权向用人单位追偿。
怎么申请建筑工程工伤保险赔偿
出了工伤之后首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定可申请工伤赔偿，具体流程如下：向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或者各区（县）社保分中心。符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。法律依据：《工伤保险条例》第十七条?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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