建筑项目经理职责简述怎么写的(项目经理的主要职能是什么？工资待遇如何？建筑方面的！)
建筑工程项目经理部门职责
项目经理岗位职责1、在授权范围内对项目经理部进行全面管理，是项目经营、施工和管理的第一责任人，对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和贯标等负有直接责任。2、负责与公司总经理签定《项目目标管理责任制协议书》，严格执行协议书的有关规定，认真履行与业主签订的工程承包合同，确保各项指标的顺利实现。3、负责提出项目部门设置和人员配备建议，经上级主管部门批准后实施，负责明确部门和岗位职责，建立健全项目规章制度，确保项目经理部的正常运转。4、指挥项目经理部人员，办理施工前的各种手续，作好施工前的各项准备工作，包括临建搭设、现场准备，配备办公设备、交通设备等工作。5、负责组织对物资分供商的评审和选择工作，经公司批准后，负责主持项目材料采购工作，并根据权限对外签定《采购合同》。6、负责领导项目有关人员编制项目质量计划、施工组织设计、工程创优策划、项目CI策划方案、工程总结等项目文件，并按照权限划分进行审批。7、参与公司施工管理部组织的劳务分包商和工程分包商评审和选择工作，与公司选定的分包商签定相应分包合同。8、参与上级主管部门组织召开的项目制造成本测算会议，根据公司下达的制造成本，领导编制并保证项目制造成本计划的实施。9、搞好与业主、监理、设计、其他施工单位，以及政府和社会各部门的关系，确保工程的顺利进行。10、在公司项目管理部协助下，负责组织工程项目基础、主体结构与竣工验收工作。11、负责工程预付款、进度款和工程结算款的收款工作，负责与业主签定《工程保修合同》。12、接受公司领导和各部门的检查、监督和指导，并对检查出来问题的纠正和整改承担第一责任。13、具体负责贯彻落实公司ISO9001质量管理体系中管理要素或过程，要求本项目经理部严格贯彻公司ISO9001质量管理体系文件。14、组织本部门员工进行岗位技能培训，按照人力资源部培训计划，编制部门培训计划和培训指导书，负责具体组织实施，并对培训效果进行评估和记录。 项目现场经理岗位职责1、在项目经理的领导下，负责主持现场安全施工生产工作，是施工现场全面安全生产管理工作的组织者和指挥者。2、负责组织编制各类工程进度计划，并对计划的执行情况进行监督与检查，对施工工期负直接领导责任。3、领导、落实施工过程质量控制，负责工程质量缺陷（隐患）的处理工作，参与工程质量事故的调查，并提出处理意见，对施工质量负直接领导责任。4、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准，负责领导施工现场的安全生产及文明施工工作，编写《职业健康安全管理计划》，对项目安全工作负直接领导责任。5、办理施工前的各种手续，作好施工前的各项准备工作，包括临建搭设、现场准备，配备办公设备、交通设备等工作。6、负责参与策划，并领导项目质量计划、施工组织设计、施工方案、工程创优方案、项目CI方案等的具体实施工作，负责参与编制项目经理月报。7、接受公司领导和各部门的检查、监督和指导，并对检查出来问题的纠正和整改负责。8、坚持执行工程质量检验评定标准、质量管理标准及质量责任制，建立健全质量保证体系、质量管理网络，掌握本工程质量情况，加强工程质量检查，有效控制工程质量。对发生的重大质量问题要及时解决，重点部位要有重点措施。9、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。10、参与因工伤亡事故以及重大未遂事故的调查，对工伤（未遂）事故作技术分析，提出防范措施。11、负责监督材料进场验证，严格控制不符合标准要求的材料、设备、设施投入使用，保证质量目标的实现。组织实施创优质工程、名牌工程的措施，抓好阶段控制，及时解决出现的问题。组织做好分包工程的质量管理，严格要求并及时解决问题。12、保证生产形象进度指标的落实和指导绘制形象进度图。13、每周定期组织主持召开项目生产会议，协调各职能部门与分包单位的关系，及时解决和处理施工生产中的重大问题，科学组织人力、材料、机械设备、运输工具的供应和落实施工组织设计、工序程序文件。14、每周组织各分包单位的安全、场容、消防、文明施工等内容的检查、评比，抓好施工现场管理。对施工中存在的不安全因素，提出整改意见和办法。15、组织作好竣工收尾工程、交工工程的回修、返修的质量管理，保证工程竣工质量，做好各施工工程的竣工收尾消项、工程交工及交工后的维修保修工作，达到完成竣工交工指标，负责组织竣工后的施工总结工作。16、负责处理好与业主、设计、监理和其他单位的关系，负责项目周边环境的协调工作，确保工程的顺利进行，负责作好施工过程中的工程服务工作。施工项目经理岗位职责有哪些
施工项目经理岗位职责与权利是建筑工程管理中的关键要素，以下内容详细阐述了项目经理的角色与权限。
项目经理需严格遵守国家法律法规、政策与标准，执行公司各项管理制度，确保项目依法合规运作。
组建项目部并赋予其组织结构，选择与考核管理人员，根据质量/环境/职业健康安全体系确定职责，确保管理效能。
协助公司完成项目评估与奖项申报，监督质量/环境/职业健康安全目标实现。
负责项目全过程管理，制定管理体系与规章制度，严格目标控制，确保项目目标达成。
编制项目质量计划、管理实施规划或施工组织设计，办理工程变更、预算调整、索赔等手续，参与验工计价。
优化资源配置，推广新技术应用，实施动态管理，提升项目效益。
强化成本控制，进行经济分析与核算，合理调配财务资源。
进行市场调研，参与项目追踪与公关，推动市场开发与项目后续工作。
确保现场文明施工，妥善处理突发事件，维护项目稳定。
进行思想政治工作，加强团队建设，提升项目凝聚力。
协调项目内部与外部关系，处理复杂事务，维护项目运行环境。
完成上级交办的其他任务，确保项目高效执行。
项目经理拥有生产指挥权，有权调整施工组织设计与资源配置，以应对现场变化。
人事权方面，项目经理有权选择、考核、聘任项目班子成员，对团队成员进行奖惩与调配。
财权涉及财务决策，项目经理在财务制度内安排费用开支，决定内部计酬方式与奖金分配。
技术决策权包括审查重大技术措施，防止决策失误，确保项目技术安全与质量。
项目经理的主要职能是什么？工资待遇如何？建筑方面的！
岗位职责1、 负责制定项目管理流程及制度体系，并监督执行；
2、 负责协调项目所涉及的各方及各成员；
3、 参与项目团队建设，包括绩效考核和人员选拔等工作；
4、 负责项目管理培训；
5、 负责项目档案管理。
任职资格
2、 3-5年以上项目管理经验；
3、 良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
4、 积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
5、必须有二级建造师证书
6、请仔细阅读要求在投递简历，谢谢。
工资：6000-7000
房地产工程部经理的岗位职责有哪些
原发布者:wangdaowhl房地产工程部岗位职责（一）工程部部门职责：1、配合研发中心、开发部、销售部等部门进行项目前期运作。2、工程部全面负责工程开工前的准备及审查工作。3、负责工程项目和监理单位招投标工作。4、协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系。5、负责对承包商、监理、设计单位的管理工作。6、负责工程施工过程中质量、进度、现场及投资的控制管理。7、负责工程竣工验收及移交工作。8、对工程管理过程中的文件、资料进行管理。（二）工程部经理岗位职责：1、负责工程部的日常管理工作。2、配合研发中心、开发部、销售部等部门进行项目前期运作，提出合理化建议。3、负责组织工程的招投标工作。（1）对承包商、监理单位进行考察、评价。（2）组织编制招投标文件，选择投标单位或进行邀标。（3）组织投标单位进行现场踏勘和答疑。（4）组织评标和开标工作，确定中标单位。（5）参与合同谈判与合同的签定。4、负责项目管理。（1）负责项目的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。（2）项目的目标管理：对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整。（3）对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。（4）对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。（5）负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。（6）负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证
